No Dia da Consciência Negra, Tahto lança oficialmente seu Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão
Reafirmando seu compromisso com a diversidade e pluralidade da companhia, a Tahto lança, no Dia da Consciência Negra, seu Comitê de Diversidade, Equidade, e Inclusão da Tahto. O Comitê, que é composto por colaboradores de diferentes áreas da empresa, tem por objetivo a fomentação dos valores que o nomeiam dentro da Tahto: a diversidade, a equidade e a inclusão, entendendo que esses são os fatores indispensáveis para a construção de uma cultura ainda mais inclusiva e acolhedora a todos os colaboradores.
Isso se dá através da execução de campanhas e da implementação de projetos que fortaleçam, reconheçam e incentivem a diversidade na Tahto; uma empresa com mais de 8000 mil colaboradores em diferentes localizações, que carregam consigo histórias e vivências diferentes, cada uma com seu valor. Acreditamos que, fortalecendo a diversidade no ambiente de trabalho, se planta uma semente para uma sociedade mais igualitária.
Conheça os membros do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão da Tahto
Dia da Consciência Negra
A primeira campanha idealizada e executada pelo Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão da Tahto ressalta a importância do Dia da Consciência Negra, feriado nacional celebrado no dia 20 de Novembro como forma de relembrar e celebrar a história, as conquistas e a cultura afro-brasileira.
A frase “Somos hoje o que muitos lutaram antes de nós” denota a importância de conhecer a história de pessoas negras no Brasil, não negligenciando os séculos de luta por direitos que deveriam ser garantidos desde sempre. Contar essa história é assegurar que ela não seja esquecida; e contribuir para que, no futuro, ela seja diferente.
Como uma companhia na qual mais de 60% dos colaboradores se autodeclaram como pretos ou pardos, a Tahto assume a responsabilidade de criar um ambiente de trabalho que possibilite oportunidades e fomente a diversidade internamente. Essa é a proposta do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão da Tahto, um trabalho que está apenas começando.
Esse compromisso se estende a todas as áreas da Tahto, incluindo a etapa de recrutamento e seleção de novos talentos. Nossas vagas estão abertas para todos os tipos de pessoas. Se você quer fazer parte dessa transformação, acesse a Gupy e confira nossas oportunidades.
Baixe nosso PDF para aprofundar seus conhecimentos, faça a leitura do artigo escrito por Juliana Apolinario, membro do Comitê de Diversidade da Tahto